2023年天津市渤化盐业经销有限公司公开招聘4人，报名时间自4月20日起7日内。
天津渤化盐业经销有限公司隶属于渤化集团公司，成立于2006年4月，注册资本1000万元，其子公司天津渤化物产商贸有限公司成立于2015年9月，注册投资的金额3000万、渤化易采(天津)科技发展有限公司，注册投资的金额3000万,均在滨海新区开发区注册。企业主要立足于互联网+的新理念，顺应经济新常态的市场创新经营，负责电子商务平台业务。公司入选天津经济开发区主营业务50强。为积极做出响应数字化转变发展方式与经济转型，从2020年12月底开始，我公司承担了渤化易采电子商务平台的运营管理工作，该平台最重要的包含电子商城、商机汇、招投标平台，电子商城上线各类商品近千万个。
公司的发展趋势以创新为主线、以互联网+为有利工具，结合经济转型结构调整的经济新常态，搭建更具广泛性、服务性、融合性、开放性，更接近于市场化、扁平化、生态化的商务平台。
为完成“渤化易采”集采平台建设运营，逐步提升公司整体管理上的水准及业务水平，提升市场核心竞争力，促进公司实现更好更快发展，现开展公开招聘。
1、拥护党的领导，对党忠诚，认真贯彻党和国家的路线方针政策，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，有搞好国有企业的强烈事业心和责任感。
2、具备比较好的专业素养。敢改革、能创效、勇创新、重实干，廉洁自律，爱岗敬业，善于综合管理、防控风险、把握规律、推动提升发展质量和效益。
3、具备比较好的沟通能力和团队精神。有较强的沟通能力和较强的分析总结能力，能承受较强的工作所承受的压力。品行端正、忠诚企业、作风正派，团结同事、无违法乱纪行为和不良职业记录。且上一年度公司各项考核结果为称职(合格)以上。
(1)具有大学本科及以上学历，年龄30岁以下，计算机、电子信息等有关专业。条件特别优秀的可适当放宽年龄条件，年龄不超过35岁。
(2)具备扎实的专业相关知识，熟悉ERP、OA等信息化系统的使用、运维管理工作。
(5)有OA、ERP，CRM等信息系统实施及信息化支撑维护工作经验者优先考虑。
(7)逻辑清晰、有较强的分析问题和解决实际问题能力;善于与他人沟通、合作、具有团队精神,良好的自学能力及服务意识。
(1)具有大学本科及以上学历，年龄35岁以下，财务会计、财务管理等有关专业。条件特别优秀的可适当放宽年龄条件，年龄不超过40岁。
(4)负责电子商务平台的升级优化、上线)负责公司ERP、OA等信息化系统运维，以及业务部门需求实现及现有流程调整优化。
(6)负责公司ERP、OA等信息化系统用户培训、考核、权限管理、日常问题处理等，以及业务部门需求实现及现有流程调整优化。
(7)负责计算机软硬件日常维护管理，网络和电话日常维护管理，视频会议系统支持管理，网络信息安全保障，企业内部信息化工作的相关支撑。
(2)按公司内控审批程序，财务报销制度，对公司费用、资金支出进行审核。
(7)编制年度预算和月度预算执行报告，分析预算执行情况，监督各部门的财务活动。
1、公司参考市场薪酬水平，根据岗位定薪定酬，并提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
报名—资格审查—面试评价—组织考察(背景调查)—确定拟聘人选—体检—公示—聘任。
报名采取网络报名方式，报名所需要的材料发至公司邮箱()，联系人：刘瑞颖，联系电线。报名者需要提交
、个人情况简介、近三年工作总结或述职报告、学位证明(学位证书扫描件、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告)、学历证明(学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件、近期一寸证件照的电子文件等打包发送至招聘专用邮箱()，邮件名称格式统一为“应聘职位+姓名”。
1、下列人员不得参与报名：涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的;受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的;与本单位人员存在任职回避情形的;法律、法规规定的其他不宜录用的人员。
2、应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
3、我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料，将录入公司备选人才库保存，恕不退还。
天津渤化盐业经销有限公司隶属于渤化集团公司，成立于2006年4月，注册资本1000万元，其子公司天津渤化物产商贸有限公司成立于2015年9月，注册投资的金额3000万、渤化易采(天津)科技发展有限公司，注册投资的金额3000万,均在滨海新区开发区注册。企业主要立足于互联网+的新理念，顺应经济新常态的市场创新经营，负责电子商务平台业务。公司入选天津经济开发区主营业务50强。为积极做出响应数字化转变发展方式与经济转型，从2020年12月底开始，我公司承担了渤化易采电子商务平台的运营管理工作，该平台最重要的包含电子商城、商机汇、招投标平台，电子商城上线各类商品近千万个。
公司的发展趋势以创新为主线、以互联网+为有利工具，结合经济转型结构调整的经济新常态，搭建更具广泛性、服务性、融合性、开放性，更接近于市场化、扁平化、生态化的商务平台。为完成“渤化易采”集采平台建设运营，逐步提升公司整体管理上的水准及业务水平，提升市场核心竞争力，促进公司实现更好更快发展，现开展公开招聘。
1、拥护党的领导，对党忠诚，认真贯彻党和国家的路线方针政策，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，有搞好国有企业的强烈事业心和责任感。
2、具备比较好的专业素养。敢改革、能创效、勇创新、重实干，廉洁自律，爱岗敬业，善于综合管理、防控风险、把握规律、推动提升发展质量和效益。3、具备比较好的沟通能力和团队精神。有较强的沟通能力和较强的分析总结能力，能承受较强的工作所承受的压力。品行端正、忠诚企业、作风正派，团结同事、无违法乱纪行为和不良职业记录。且上一年度公司各项考核结果为称职(合格)以上。
(1)具有大学本科及以上学历，年龄30岁以下，计算机、电子信息等有关专业。条件特别优秀的可适当放宽年龄条件，年龄不超过35岁。
(2)具备扎实的专业相关知识，熟悉ERP、OA等信息化系统的使用、运维管理工作。
(5)有OA、ERP，CRM等信息系统实施及信息化支撑维护工作经验者优先考虑。
(7)逻辑清晰、有较强的分析问题和解决实际问题能力;善于与他人沟通、合作、具有团队精神,良好的自学能力及服务意识。
(1)具有大学本科及以上学历，年龄35岁以下，财务会计、财务管理等有关专业。条件特别优秀的可适当放宽年龄条件，年龄不超过40岁。
(4)负责电子商务平台的升级优化、上线)负责公司ERP、OA等信息化系统运维，以及业务部门需求实现及现有流程调整优化。
(6)负责公司ERP、OA等信息化系统用户培训、考核、权限管理、日常问题处理等，以及业务部门需求实现及现有流程调整优化。
(7)负责计算机软硬件日常维护管理，网络和电话日常维护管理，视频会议系统支持管理，网络信息安全保障，企业内部信息化工作的相关支撑。
(2)按公司内控审批程序，财务报销制度，对公司费用、资金支出进行审核。
(7)编制年度预算和月度预算执行报告，分析预算执行情况，监督各部门的财务活动。
1、公司参考市场薪酬水平，根据岗位定薪定酬，并提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
报名—资格审查—面试评价—组织考察(背景调查)—确定拟聘人选—体检—公示—聘任。
报名采取网络报名方式，报名所需要的材料发至公司邮箱()，联系人：刘瑞颖，联系电线。报名者要提交报名表(见附件)、个人情况简介、近三年工作总结或述职报告、学位证明(学位证书扫描件、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告)、学历证明(学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件、近期一寸证件照的电子文件等打包发送至招聘专用邮箱()，邮件名称格式统一为“应聘职位+姓名”。
1、下列人员不得参与报名：涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的;受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的;与本单位人员存在任职回避情形的;法律、法规规定的其他不宜录用的人员。
2、应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。3、我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料，将录入公司备选人才库保存，恕不退还。